乱开收入证明的“法 律苦果”！

2022-11-10

收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款、信用卡时会被要求由当事人单位出具对经济收入的证明，它具备有一定的法律效应。 案例 小杨与用人单位某公司因劳动报酬产生纠纷，提请劳动仲裁。小杨称自2005年6月进入公司担任工程部经理，双方约定每月工资为人民币6000...

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疫情下合同签订的“ 升级 ”方式...

2022-11-08

疫情防控期间企业为开展“线上”业务，借助现代信息技术手段开展业务，“线上”合同签订，可能是当前疫情防控形势下的客观需要。 那么应如何看待有关电子签名的法律效力问题呢？ 从“电子签名法”的来看，具有形式上的合法性、保全合法性、证据的真实性、签名的可靠性。但根据法律规定，并非所有文件都可以使用数据电文。 法律规定...

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商议确定合作协议的过程中，应注...

2022-10-31

首先注意的是成本。比如合作一方为促成交易，往往会预先投入一定的成本，如采购物料、提供设备试用等，广东律师那么为了保证降低成本风险，可以签署对应的预合作条款，通过相关条款来降低成本沉默的风险。 其次是商业秘密的保护。广东律师建议在磋商过程中，合作方往往需要展示一定自身经营情况及生产情况，由此带来泄露的风...

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工作中总会有磕磕碰碰损伤，那么...

2022-10-31

1、应当认定为工伤的情形： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患...

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企业未与员工签劳动合同，劳动者...

2022-10-25

入职时签署劳动合同，是用人单位的义务，也是劳动者保护自己的现实生活中，存在大量用人单位不与劳动者签订劳动合同的案例。遇到这种情况，广东律师建议：劳动者要如何维护自己的合法权益？ 一、关于无固定期限劳动合同的规定和解释： 《劳动合同法》第十四条第三款规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的...

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