创业公司注册为股份制公司好，还...

2022-12-29

我国公司法规定的公司组织形式主要有三种： 有限责任公司(包括一人有限公司和国有独资公司)；发起设立的股份有限公司；募集设立的股份有限公司。 后两种都叫股份有限公司，但有本质上的区别。有限公司和股份公司的区别有限责任公司，简称有限公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。 股份...

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欠款人跑路了！我们该怎么办？

2022-12-27

(一)债权人可直接向人民法院起诉追讨借款。 债权人起诉时，应当到债务人原居住地或者财产所在地的法院起诉。只要有足够证据证明该借贷关系存在，符合《民事诉讼法》规定的立案受理条件，人民法院就会立案受理。 债务人下落不明的，法院受理后一般用公告送达的形式传唤债务人应诉。公告期限届满，债务人仍不露面，法院对借贷...

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注意！合同到期员工提出涨薪才续...

2022-12-27

劳动合同到期公司找员工续签合同，员工要求涨薪才续签，公司能否直接终止合同？需不需要向员工支付经济补偿？根据《劳动合同法》规定：劳动合同期满的双方可以终止劳动合同，企业应当向员工支付经济补偿金，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。企业如果维持原劳动合同待遇，员工不愿意...

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企业如何行使不安抗辩权？

2022-12-26

企业日常经营中，会遇到这种情形：合作双方签订合同后，按照约定先履行义务的一方发现后履行义务的一方存在如资金链断裂等无法履约的风险。那么依照法律规定，先履行义务一方就可以行使不安抗辩权。 具体要实施不安抗辩权，需要满足以下条件： 首先，当事人双方基于有效的双务合同，也即是合同各方当事人均需要向对方履行一定...

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劳动合同解除和终止的区别

2022-12-23

二者终结劳动关系的时间不同 劳动合同终止通常是劳动合同目的实现之后的正常终结，劳动合同解除则是劳动关系提前终结，是在劳动合同的目的完全实现之前基于双方或者一方的意思表示，提前结束彼此之间的权利和义务关系。 可见，二者终结劳动关系的时间是不同的。 二者终结劳动关系的事由不同 劳动合同终止的事由主要包括三个方面： ...

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