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股权设置是出资人根据其出资比例确定的,通常在公司设立之初都会有一个各方洽谈出资份额的过程。公司创立初期要怎么设置股权结构才合理呢? 什么是股权设置 股权设置是指股份公司确定股东权利的办法。 股权设置的功能是什么 一是确认投资者在企业中地位、权利及承担的义务和责任; 二是依据投资者承担风险的能力、资本的多少设置...
一、股东退股如何清算? 根据《公司法》的第75条规定:具有下列情形之一的,股东可以选择退股: 1、公司连续5年没有向股东分配利润并且该公司连续5年都是盈利的状态; 2、公司需要合并、分立或者是转让主要财产的; 3、根据公司的规章制度,在营业区期到期之后或者是出现了协议上规定的需要解散的事由,股东应该召开会议通过决议之后修...
在公司经营中,当大股东利用其优势地位侵犯小股东利益时,我们通常会想到让小股东通过股东代表诉讼维护自身权益。但是股东代表诉讼的启动往往需要小股东在穷尽公司内部救济的情况下,且要符合一定持股条件才能起诉,因而具有一定的局限性。 其实,除了上述途径之外,小股东可以从大股东侵犯小股东利益的股东会决议的效力入手,尝试...
比如身份证丢失、借用等情形,导致其遭冒用“开公司”,成为“公司股东”,有风险吗? 答案是显然的。 如果你是公务员或其他国家工作人员,名字被冒用作为公司的股东、监事、法人代表等,会因违反公职人员不得经商的规定,被有关部门请去谈话。这个是大家都清楚的,但是还不能算是风险,因为毕竟是被冒用,说清楚应该就OK了。 但...
首先,应当区分招聘条件与录用条件。招聘条件是公司单方面发布的未经过员工确认的,而录用条件必须经过员工有效确认的,如员工已经签署《录用条件确认书》;公司能确保录用条件合法明确并经员工有效确认,就可以此为由解除劳动合同。 其次,应当设定试用期评估考核制度。公司对以“不符合录用条件”为由解除劳动合同的行为承担举...
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