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  • 劳动合同到期未续签,公司有权随...

    2023-08-11

    伴随着法律知识的普及和劳动者维权意识的崛起,大多劳动者已经知悉入职后未签订劳动合同的双倍工资的相关法律规定,但却不清楚劳动合同到期后的续签问题。时常是合同到期后,劳动者径直离职,或在未续签劳动合同的合同的情况下,其继续工作一段时间后,用人单位以劳动合同期限届满为由开除劳动者,并不支付任何补偿。但这样会使用人...

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  • 侵权之用人者责任,要注意哪些事...

    2023-08-10

    【用人者责任的规定】《民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 损害规则 法律顾问表示,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责...

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  • 企业纳税申报逾期会有什么影响吗...

    2023-08-10

    企业在正常生产经营过程中需要按时进行纳税申报,如果因一些原因,导致逾期纳税申报,需要承担什么后果呢? 一、罚款与滞纳金 1.滞纳金 法律顾问依据《税收征管法》第三十二条规定:纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之...

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  • 小规模劳务公司的避税方法都有哪...

    2023-08-09

    通常企业在经营发展过程中都希望能够合理避税,以此减轻纳税压力,那么对于小规模的劳务公司来说,如何才能合理避税呢?合理避税的方法有哪些? 一、劳务公司避税方法 签订清包工合同 法律顾问按照相关税法规定,建筑劳务公司适用税率为11%,相比营改增之前3%的税率多了8%。因此建筑劳务公司的纳税压力相对来说还是比较大。 由税...

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  • 公司扣除员工绩效工资的行为是合...

    2023-08-09

    很多公司的薪资结构分为2部分,分别是绩效工资和岗位工资。 其中,绩效工资跟员工的KPI挂钩,如果当月没有达到公司绩效标准,公司就会扣绩效工资。 那么,扣绩效工资违反劳动法吗? 扣绩效工资违法吗 法律顾问在实践中,用人单位对劳动者行使经济管理权,一般采取两种方式,一种为处以罚款,一种为扣减工资。 一、用人单位罚款...

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