企业常见的职务 侵占行为及立案标准
职务侵占行为
1.利用职务便利侵吞公司财物
通过虚报费用、虎构业务等方式骗取公司资金。
将公司财物低价变卖或低价购买，谋取个人利益。
私自将公司财产藏匿或转移至个人名下。
利用职务之便，超越职权范围，以欺诈方式从客户处收取货款并据为已有。
2.侵占专项款项
侵占用于救灾、抢险、扶贫等专项款项和物资。
3.挪用资金用于非法活动
挪用公司资金用于个人消费、投资、赌博等
立案标准
职务侵占罪的立案标准为：公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在3万元以上的，应予立案追诉。
法律顾问提醒
1.完善制度:建立财务、采购、销售等关键环节的管理制度，明确岗位职责，细化审批流程，确保业务合规。
2.加强监督：设立独立审计或监察部门，定期审计财务账目和业务流程，及时纠正违规行为。
3.设立举报渠道：建立匿名举报渠道，鼓励员工举报职务侵占行为，严格保密举报人信息。
4.及时收集证据：发现侵占行为时，迅速收集财务账目交易记录、监控录像、邮件和聊天记录等证据，确保其真实、合法、充分。