什么是不当得利？不当得利是否构...

2023-09-26

不当得利，是指无法律依据使他人受损而自己获利的法律事实。如，售货时多收货款，拾得遗失物据为己有等，都属不当得利。法律顾问表示，取得利益的人称得利人，遭受损害的人称受害人。 构成不当得利应当具备四个条件： 1、必须得利人一方获得财产利益； 2、必须因不当得利导致他方受损； 3、得利人的获益与受害人的受损之间有因...

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公司列入异常名录对法人有影响吗...

2023-09-25

无论是大企业还是小企业，在经营过程中都有可能遇到公司经营异常的情况，面对经营异常，很多人会有疑问，经营异常对法人有哪些影响呢?接下来，法律顾问为您整理介绍： 一、经营异常对法人的影响 法律顾问表示，经营异常对法人主要有以下影响：在政府采购、工程招投标、国有土地出让、授予荣誉称号等工作中，对被列入经营异常名录...

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公司注册资本1000万，实际缴纳多...

2023-09-25

如今，公司注册资本已实行认缴制，不再像以前那样需要实缴注册资本。 虽然法律不再要求对实收资本作为登记事项进行登记，也不要求公司在设立登记或增资时提供验资报告。但是，法人或股东仍然应当按照章程的约定时间和方式缴纳出资。 法律顾问表示，只认不缴会影响公司的诚信度，因为监管部门会对企业出资情况进行抽查，如有未兑现认...

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企业如何加强用人单位规章制度建...

2023-09-23

用人单位规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度总和，是用人单位内部的“法”，也是用人单位进行日常管理的依据，其重要性不言而喻。 劳动法领域中关于规章制度的规定 从劳动法角度看，用人单位规章制度是劳动者权利和义务的载体，是用人单位对员工进行考核管理、调岗降薪、解除劳动合同的重要依据。...

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违反公司规章制度，辞退用赔钱吗

2023-09-23

现实生活中，很多公司与劳动者解除劳动合同时，为了不支付经济补偿，常常以劳动者违反公司规章制度为由解除劳动合同，那么用人单位以劳动者违反规章制度为由解除劳动合同是否需要支付经济补偿呢？法律顾问通常要根据如下几方面判断： 制定的规章制度是否合法 根据法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，而且在制定...

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