劳动仲裁中最常见的5种经济赔偿

2025-02-12

劳动纠纷属于民事纠纷，一般不涉及刑事责任，司法实践中因劳动用工引发刑事责任的情形有：重大安全事故罪、拒不支付劳动报酬罪、强迫劳动罪、雇用童工从事危重劳动罪、拒不执行判决/裁定罪等。 以上情形直接负责人将面临刑事处罚，同时对单位判处罚金，这些情形并不常见，劳动用工纠纷更多的是经济赔偿。 劳动人事争议仲裁常见的...

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2025 劳动法新规已全面实施，快

2025-02-11

一、不签合同 从第2个月开始，可以主张双倍赔偿，最多可以赔偿11个月双倍工资。 二、不交社保 入职公司需要缴纳社保，试用期也要缴纳。 三、离职补偿 1、口头劝退也是辞退，只要辞退就有赔偿。但如果签了离职申请书，属于个人主动离职，没有赔偿。 2、不是员工主动辞职，都能拿到工资报酬＋经济补偿一般是N+1的工资（N是劳动者在...

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新年开春招聘入职，这些“坑”千...

2025-02-10

1.检查招聘广告:不得含有虚假、误导性信息，不得有违反法律法规的内容。不得有性别、年龄、地域、种族、宗教信仰等歧视性内容。否则会面临投诉或者行政处罚。 2.合同签订滞后:必须在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，明确工作内容、薪资等，否则可能面临双倍工资赔偿。 3.试用期管理:确保试用期符合《劳动合同法》规定，薪资不

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春节后员工无法按时返岗，企业如...

2025-02-07

春节长假结束后，很多企业都会遇到一个头疼的问题：部分员工无法按照公司规定返岗，不仅打乱了企业的日常运营计划，如果处理不当还可能发生劳动争议。 买不到返程车票未返岗，能算旷工吗？ 众所周知，春运期间高铁一票难求的现象比较普遍，若买不到返程票不能按时返岗，公司能不能认定为旷工？ 若员工买不到返程票，也没有通过线...

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最新！2025年一次性工亡补助金标...

2025-02-06

2025年1月17日上午10点，国家统计局官网准时发布《2024年居民收入和消费支出情况》，2024年，全国居民人均可支配收入41314元，比上年名义增长5.3%，扣除价格因素，实际增长5.1%。分城乡看，城镇居民人均可支配收入54188元，增长4.6%，扣除价格因素，实际增长4.4%；农村居民人均可支配收入23119元，增长6.6%，扣除价格因素，实际增长...

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